A Evolluir surgiu para compartilhar o aprendizado de mais de 30 anos na área de RH de empresas de diversos portes e segmentos.
Nosso propósito é estimular o desenvolvimento de pessoas e de organizações, atuando em conjunto na aceleração do crescimento em todos os sentidos.
Nossa metodologia consiste no profundo entendimento da organização e das pessoas, com o objetivo de apoiar transformações sustentáveis. A transformação sustentável só ocorre por meio da reflexão, aprendizagem e mudança de modelos mentais que, então, permitirão uma nova forma de execução no dia a dia. Entendemos que não há evolução se a mudança não for materializada na prática e nos resultados desejados.
Priorizamos a transparência e a parceria com o cliente, o alinhamento de ideias e a aprendizagem mútua e contínua.
Artigos, opiniões e dicas
Boas-vindas a distância
Assim como vários aspectos de nossa vida, a integração de novos profissionais às empresas, também conhecida como onboarding, precisou adaptar-se ao isolamento social imposto pela quarentena. Se o processo já apresenta desafios quando feito presencialmente, o que fazer para garantir que seja efetivo a distância?
Especial COVID-19 e as consequências para o futuro
COVID-19 e as consequências para o futuro – abordagens sobre como será o impacto na globalização, nas lideranças, nas empresas e nas pessoas.
Home office: uma alternativa produtiva em tempos de coronavírus
Com a chegada nada bem-vinda do novo coronavírus o trabalho remoto deixou de ser privilégio.
Em tempos de coronavírus, o home office (ou trabalho remoto) passou de regalia a uma das principais medidas de saúde adotadas por empresas para auxiliar a contenção da pandemia.
Mulheres e o trabalho: apesar das conquistas, ainda há muitos desafios pela frente
O Dia Internacional da Mulher sempre nos faz refletir sobre nosso papel e valor na sociedade. Não demora e logo nos vêm à cabeça o assédio, a desigualdade, a dupla jornada… então decidi ver a relação da mulher com o mercado de trabalho sob um novo olhar. Não diria que é um olhar otimista, mas mais promissor.
Liderança e a capacidade de se reinventar
No dia a dia, líderes são submetidos a inúmeras pressões e os modismos corporativos podem ser mais uma. Reinventar-se é preciso, mas isso nada tem a ver com o tipo de liderança da moda.
Mais do que idade, habilidade
A convivência entre gerações é saudável e fundamental para qualquer organização que se pretenda, de fato, diversa.
Quer Evolluir conosco?
A cultura de sua empresa pode ser um diferencial competitivo para alavancar negócios.
Quando empresa e profissionais falam a mesma linguagem os resultados são mais expressivos.
Conheça nossas soluções para a transformação da área de RH.
Silvia Spessotto
A Evolluir é uma consultoria que traz em seu DNA o aprendizado e a experiência adquiridos ao longo de anos de trabalho na área de Recursos Humanos.
Desenvolvi carreira no mundo corporativo como executiva na área de RH em empresas nacionais e multinacionais de vários segmentos.
Coordenei projetos de desenvolvimento de talentos, lideranças e coaching, além de prestar consultoria em eficácia organizacional e estruturação da área de RH.
Adquiri, também, vivência em processos de fusão, reestruturação organizacional e gestão da mudança.
O que dizem nossos clientes e parceiros
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