Quando uma empresa vai contratar um novo colaborador, muitas perguntas surgem na cabeça de selecionadores e gestores. Devemos contratar um profissional com altas habilidades digitais? Ou seria melhor alguém mais sênior com inteligência emocional para negociar conflitos? Todo contratante faz tais perguntas, mas esquece-se de uma que é ainda mais importante. Saiba qual no novo vídeo de Silvia Sepssotto, da Evolluir.