Fazer o que gosta onde a gente ama trabalhar é o melhor dos mundos, mas não é fácil atingir esse grau de felicidade no trabalho. Mas o RH pode e deve criar estratégias mensuráveis para engajar colaboradores e melhorar o dia a dia de todos na empresa. Uma boa comunicação e a participação das pessoas nos processos decisórios são algumas delas. Acompanhe a reflexão de Silvia Spessotto, da Evolluir.