Feedback: por que ainda o tememos e evitamos?

Feedback: por que ainda o tememos e evitamos?

20% dos profissionais brasileiros não recebem feedbacks de seus gestores. Foi isso que revelou uma pesquisa da FIA Employee Experience, realizada em todo o País com 150 mil funcionários. Apesar de mais de 80% dos entrevistados considerarem o feedback uma ferramenta importante para seu desenvolvimento, por que dá-lo e recebê-lo ainda é uma fragilidade do estilo de liderança do brasileiro?

A avaliação de desempenho não precisa ser um martírio

A avaliação de desempenho não precisa ser um martírio

A avaliação de desempenho é um sofrimento para muitos líderes, mas não precisa ser assim. Neste vídeo, Silvia Spessotto, fundadora da Evolluir, dá dicas preciosas para facilitar esse processo tão importante para a gestão de pessoas.

Liderança e aprendizado

A inteligência emocional é muito valorizada no mercado de trabalho – e ter um líder com essa característica é o melhor dos mundos. Por outro lado, podemos aprender também com lideranças que não tenham essa capacidade.

Ep. 03 – Desafios do RH

Desafios do RH - Um bate papo de Silvia Spessotto da Evolluir e Elcio Trajano Jr. - Diretor Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunicação da Eldorado Brasil Celulose

Conheça as estratégias da Eldorado Celulose para preservar a saúde de seus colaborares, tanto no campo quanto na cidade, em meio à pandemia.

Ep. 04 – Os gestores e o trabalho remoto

Os gestores e o trabalho remoto - Um bate papo de Silvia Spessotto da Evolluir e Elcio Trajano Jr. - Diretor Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunicação da Eldorado Brasil Celulose

Com o trabalho remoto as lideranças estão preparadas gerir a distância? Esse é o tema do bate-papo de hoje entre Elcio Trajano Jr., Diretor Recursos Humanos da Eldorado Celulose, e Silvia Spessotto, da Evolluir Consultoria.