Etarismo: ultrapassado é discriminar os profissionais mais velhos
O etarismo não está com nada! Os profissionais seniores podem ser inovadores, ágeis, criativos e usar sua experiência a favor dos negócios.
Feedback: por que ainda o tememos e evitamos?
20% dos profissionais brasileiros não recebem feedbacks de seus gestores. Foi isso que revelou uma pesquisa da FIA Employee Experience, realizada em todo o País com 150 mil funcionários. Apesar de mais de 80% dos entrevistados considerarem o feedback uma ferramenta importante para seu desenvolvimento, por que dá-lo e recebê-lo ainda é uma fragilidade do estilo de liderança do brasileiro?
A avaliação de desempenho não precisa ser um martírio
A avaliação de desempenho é um sofrimento para muitos líderes, mas não precisa ser assim. Neste vídeo, Silvia Spessotto, fundadora da Evolluir, dá dicas preciosas para facilitar esse processo tão importante para a gestão de pessoas.
Liderança e aprendizado
A inteligência emocional é muito valorizada no mercado de trabalho – e ter um líder com essa característica é o melhor dos mundos. Por outro lado, podemos aprender também com lideranças que não tenham essa capacidade.
Ep. 03 – Desafios do RH
Conheça as estratégias da Eldorado Celulose para preservar a saúde de seus colaborares, tanto no campo quanto na cidade, em meio à pandemia.
Ep. 04 – Os gestores e o trabalho remoto
Com o trabalho remoto as lideranças estão preparadas gerir a distância? Esse é o tema do bate-papo de hoje entre Elcio Trajano Jr., Diretor Recursos Humanos da Eldorado Celulose, e Silvia Spessotto, da Evolluir Consultoria.
