Mudança cultural não é sinônimo de sofrimento.
nova forma de encarar as transformações culturais.
Você anda criando inimigos imaginários? Saiba que eles podem ser grandes aliados.
Ameaças e inimigos imaginários, ou mesmo reais, podem forjar lideranças e culturas fortes, que se abrem ao novo e que conseguem lidar melhor com as transformações culturais.A liderança é quem dá o tom.
Ep. 01 – Pandemia e o home office
Saiba como uma grande empresa está elaborando estratégias para o desenvolvimento do teletrabalho. Acompanhe a conversa entre Elcio Trajano Jr., Diretor Recursos Humanos da Eldorado Brasil Celulose, e Silvia Spessotto, da Evolluir Consultoria.
Ep. 02 – Foco na saúde do colaborador
Saiba como a Eldorado Brasil Celulose, empresa com colaboradores espalhados pelo Brasil e pelo mundo, está fazendo para manter a produtividade sem descuidar da saúde de suas equipes.
Ep. 03 – Desafios do RH
Conheça as estratégias da Eldorado Celulose para preservar a saúde de seus colaborares, tanto no campo quanto na cidade, em meio à pandemia.
Ep. 04 – Os gestores e o trabalho remoto
Com o trabalho remoto as lideranças estão preparadas gerir a distância? Esse é o tema do bate-papo de hoje entre Elcio Trajano Jr., Diretor Recursos Humanos da Eldorado Celulose, e Silvia Spessotto, da Evolluir Consultoria.
Ep. 05 – Cenário pós-pandemia
O momento de transição para o pós-coronavírus vai exigir planejamento e muito cuidado. Acompanhe o bate-papo entre Elcio Trajano Jr., Diretor Recursos Humanos da Eldorado Celulose, e Silvia Spessotto, da Evolluir Consultoria, e saiba como uma grande empresa está se preparando para esse momento.
