A avaliação de desempenho não precisa ser um martírio

A avaliação de desempenho não precisa ser um martírio

A avaliação de desempenho é um sofrimento para muitos líderes, mas não precisa ser assim. Neste vídeo, Silvia Spessotto, fundadora da Evolluir, dá dicas preciosas para facilitar esse processo tão importante para a gestão de pessoas.