2020 em seis palavras-chave

2020 em seis palavras-chave

Resumir 2020 em poucas palavras não é tarefa fácil. Afinal, ele teve desdobramentos e significados diferentes para cada um de nós. De qualquer modo, 2020 vai entrar para a História como um ano difícil.

Feedback: por que ainda o tememos e evitamos?

Feedback: por que ainda o tememos e evitamos?

20% dos profissionais brasileiros não recebem feedbacks de seus gestores. Foi isso que revelou uma pesquisa da FIA Employee Experience, realizada em todo o País com 150 mil funcionários. Apesar de mais de 80% dos entrevistados considerarem o feedback uma ferramenta importante para seu desenvolvimento, por que dá-lo e recebê-lo ainda é uma fragilidade do estilo de liderança do brasileiro?

Cultura em época de crise: a gestão do contexto

Claro que o dono e os líderes são os representantes e exemplos da cultura, mas às vezes o que está na cabeça deles não é o que está nos outros níveis da empresa. Ou seja, não há visão comum e alinhamento.

O planejamento a longo prazo cede o lugar para a visão de curto prazo. O chefe controlador é substituído pelo líder inspirador. Esses são exemplos das mudanças que já estão em andamento. Valores mudam, culturas mudam e as incertezas crescem. Não é o fim do mundo! É um grande processo de transformação cultural para o qual precisamos nos adaptar rapidamente.

Lacunas das lideranças e a constante reinvenção

Lacunas das lideranças e a constante reinvenção

Transformações culturais são inevitáveis. Uma empresa que se recusa a mudar está condenada à morte.
A liderança é quem dita a forma como a empresa e seus colaboradores vão enfrentar esse processo. Saiba quais são as principais lacunas dos líderes para encarar o momento atual e o futuro, ambos altamente transformadores.

Educação e Empregabilidade

Educação e Empregabilidade- Silvia Spessotto - Evolluir

Mais de 50% dos brasileiros não concluiu o ensino médio, o que se reflete diretamente na qualificação de mão de obra e na desigualdade social. A escola e as empresas podem contribuir para melhorar esse cenário, investindo no desenvolvimento profissional de seus colaboradores.